কর্মক্ষেত্রে সংস্কৃতি সচেতনতা

কর্মক্ষেত্রে দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে। অনেক দেশ থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং সারা বিশ্বে কর্মীদের মধ্যে প্রতিনিধিত্ব করা হয়। শুধু তাই নয়, ব্যবসায়গুলি প্রায়শই বিশ্বের বিভিন্ন অংশের ক্লায়েন্ট এবং অংশীদারদের সাথে ডিল করে। বৈচিত্র্যের অনেক সুবিধা রয়েছে: বহুসংস্কৃতিবাদ প্রতিভা, ধারণা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং মতামতের সীমাহীন পুল সহ ব্যবসায়ের সরবরাহ করে।

কোনও ব্যক্তির সংস্কৃতি সে কর্মক্ষেত্রে কীভাবে আচরণ করে তা প্রভাবিত করতে পারে, সহকর্মীদের সাথে তার যেভাবে কথাবার্তা বলার উপায় থেকে। সাংস্কৃতিক পার্থক্য সম্পর্কে সচেতন হওয়া জরুরী যাতে আপনি বিভিন্নতার সাথে সম্পর্কিত দ্বন্দ্বগুলি এড়াতে পারেন। আপনার কর্মীরা কর্মক্ষেত্রে সাংস্কৃতিক পার্থক্য বোঝার গুরুত্ব জানেন তা নিশ্চিত করে আপনি আপনার লক্ষ্য অর্জনে ফোকাস করতে সবাইকে একত্রিত করে আপনার ব্যবসায়ের সম্ভাবনা সর্বাধিকতর করতে পারেন।

সাংস্কৃতিক সচেতনতা নির্দেশিকা এবং নীতিগুলি তৈরি করুন

বৈচিত্র্যের আশেপাশে গাইডলাইন এবং নীতিমালা তৈরি এবং প্রতিষ্ঠা করা আপনার কর্মচারীদের সাংস্কৃতিকভাবে সচেতন তা নিশ্চিত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। কর্মক্ষেত্রে কী গ্রহণযোগ্য এবং নৈতিক আচরণটি সম্পর্কে নিয়ম স্থাপন করে আপনি বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ডের কর্মচারীদের কীভাবে একে অপরের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করা উচিত তার চারপাশে স্পষ্টতা সরবরাহ করতে পারেন।

কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য সম্পর্কিত স্থানীয় আইনগুলি পর্যালোচনা করুন এবং আপনার কোম্পানির নীতিগুলিতে এই বিধিগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। নিশ্চিত হয়ে নিন যে নেতৃত্বের দল থেকে শুরু করে ফ্রন্ট-লাইনের কর্মচারীরা - বৈষম্য কী তা সম্পর্কে সচেতন aware

বৈচিত্র্য এবং সংস্কৃতি উদযাপন করুন

বিভিন্ন সংস্কৃতি কর্মীদের জন্য নতুন সংস্কৃতি সম্পর্কে শেখার একটি সুযোগ। সক্রিয়ভাবে আপনার কর্মচারীদের তাদের heritageতিহ্য সম্পর্কে গল্প শুনুন এবং তারা কোথায় থেকে আপনার জ্ঞান প্রসারিত করতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন questions আপনার কর্মচারীদের দেখান যে আপনি তাদের সাংস্কৃতিক বা ধর্মীয় ছুটির দিনে তাদের শুভেচ্ছার মাধ্যমে তাদের পার্থক্যের মূল্যবান হন।

খাদ্য অন্যান্য সংস্কৃতি সম্পর্কে শেখার একটি দুর্দান্ত উপায়। রেস্তোঁরাগুলিতে কর্মীদের জন্য মাসিক মধ্যাহ্নভোজ করুন যা সারা বিশ্বের খাবার সরবরাহ করে, বা কর্মচারীদের বাড়ি থেকে তাদের প্রিয় খাবারের জন্য রেসিপিগুলি ভাগ করতে বলুন। ধর্মীয় বা সাংস্কৃতিক উত্সব চলাকালীন, কর্মচারীদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য প্রাসঙ্গিক সংস্কৃতি থেকে ট্রিট করুন। কর্মীদের কাছে নতুন traditionsতিহ্যের পরিচয় দেওয়া একটি ভাগ করে নেওয়া অভিজ্ঞতা তৈরি করে পার্থক্যের মধ্যে ব্যবধান পূরণ করতে সহায়তা করে।

স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করুন এবং ভুল বোঝাবুঝি এড়িয়ে চলুন

ভুল সংজ্ঞা এবং ভুল বোঝাবুঝির ফলে কর্মক্ষেত্রে অনেকগুলি দ্বন্দ্ব দেখা দেয় arise বিভিন্ন সাংস্কৃতিক পটভূমির লোকেরা প্রায়শই মৌখিক এবং শারীরিক যোগাযোগের বিভিন্ন স্টাইল থাকে। উদাহরণস্বরূপ, কিছু সংস্কৃতিতে হ্যান্ডশেকের পরিবর্তে ধনুকের সাহায্যে শুভেচ্ছা দেখানো হয়। অন্যান্য সংস্কৃতিতে প্রত্যক্ষ চোখের যোগাযোগকে ভণ্ডুল বলে মনে করা হয়, আবার কোথাও কোথাও এটি সততা এবং বিশ্বাসের চিহ্ন।

মৌখিক যোগাযোগের স্টাইলগুলি সংস্কৃতি থেকে সংস্কৃতিতেও পৃথক। বিশ্বের কিছু অংশে, কোনও উপস্থাকে প্রত্যক্ষ উপায়ে কিছু বলা অসভ্য বা অসম্মানজনক বলেই প্রকাশ পায়। তবে, অন্য জায়গাগুলিতে এটি আপনি যে ব্যক্তির সাথে কথা বলছেন তার জ্যেষ্ঠতা নির্বিশেষে এটি অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার লক্ষণ।

বিশ্বের অন্যান্য অংশের সহকর্মী, অংশীদার এবং ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করার সময়, তাদের সংস্কৃতির যোগাযোগের মানগুলি নিয়ে গবেষণা করতে কিছুটা সময় ব্যয় করুন। এইভাবে, আপনার নিজের থেকে পৃথক শারীরিক এবং মৌখিক যোগাযোগ সূত্রগুলি বোঝার ক্ষেত্রে আপনার আরও প্রসঙ্গ হবে।

পার্থক্য থেকে শিখুন

সাংস্কৃতিকভাবে সচেতন হওয়া বিশ্বের বিভিন্ন অংশ সম্পর্কে আরও জ্ঞানবান হওয়ার সমার্থক। এটিকে স্বীকৃতি দিয়ে এবং উদযাপন করে আপনি তাদের বৈচিত্র্যকে মূল্য দিন এমন কর্মচারীদের দেখান। যদি আপনার ব্যবসায়ের বেশ কয়েকটি বিভিন্ন দেশের কর্মচারী থাকে তবে তাদের সাধারণ ঘরে বড় ম্যাপে তাদের উত্স স্থান চিহ্নিত করুন। এটি একটি দুর্দান্ত কথোপকথনের শুরু এবং অন্যান্য সংস্কৃতি সম্পর্কে শেখার জন্য একটি প্রবর্তক পয়েন্ট।

আপনার নিজস্ব সংস্কৃতি বোঝা এবং এটি কীভাবে আপনার আচরণকে রূপ দেয়, এটিও সংস্কৃতিগতভাবে সচেতন হওয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এমন একটি সাংস্কৃতিক আচরণের মুখোমুখি হয়ে থাকেন যা আপনার নিজের থেকে খুব আলাদা, তবে আপনি কীভাবে এবং কেন আপনার আচরণ করেন তা ভেবে দেখুন। আপনার নিজস্ব সংস্কৃতির এই গভীর উপলব্ধি অন্য সংস্কৃতি সম্পর্কে শেখার সময় অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করতে পারে।