অংশীদারিত্ব হ'ল দুই বা ততোধিক সংস্থার বা ব্যক্তিদের মধ্যে যৌথভাবে ব্যবসায়ের মালিকানা ও পরিচালনার জন্য একটি চুক্তি। অংশীদাররা ম্যানেজমেন্টাল ডিউটি এবং কোম্পানির লাভ এবং ক্ষতির ভাগ করে নেয়। একটি সীমিত দায়বদ্ধতা অংশীদারিত্ব হ'ল একটি বিশেষ ব্যবসায়িক কাঠামো যা প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য অংশীদারদের অবহেলার বিরুদ্ধে স্বতন্ত্র অংশীদারদের জন্য সুরক্ষা সরবরাহ করে। এই ব্যবস্থাটির সুবিধার পাশাপাশি সম্ভাব্য অসুবিধাও রয়েছে।
টিপ
সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা অংশীদারিত্বগুলি অন্য অংশীদারদের অবহেলার বিরুদ্ধে পৃথক অংশীদারদের রক্ষা করে, তবে আপনি যে এলএলপি শুরু করেছেন তাতে রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে করের জটিলতা থাকতে পারে।
সুবিধা: দায় সুরক্ষা
সাধারণ অংশীদারিতে, প্রতিটি অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিগতভাবে কোম্পানির ক্রিয়াগুলির জন্য দায়বদ্ধ। এর মধ্যে debtsণ, দায় এবং অন্যান্য অংশীদারের ভুল কাজ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সীমিত দায়বদ্ধতার অংশীদারিত্বের একটি সুবিধা হ'ল দায় সুরক্ষা এটা পূরণ করে। এই জাতীয় অংশীদারিত্ব কাঠামো এলএলপিতে অন্যান্য অংশীদারদের অবহেলামূলক আচরণের জন্য ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতা থেকে পৃথক অংশীদারদের রক্ষা করে।
এছাড়াও, পৃথক অংশীদার হয় অংশীদারিত্বের forণের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ নয় বা অন্যান্য বাধ্যবাধকতা। সম্ভাব্য মামলা বা ব্যবসায়ের বিরুদ্ধে অবহেলার দাবি উদ্বিগ্ন হলে এটি কোনও পৃথক অংশীদারের পক্ষে সুবিধাজনক।
সুবিধা: কর সুবিধা
অংশীদার ব্যক্তিরা সাধারণত ব্যক্তিগত আয়কর, স্ব-কর্মসংস্থান কর এবং নিজের জন্য আনুমানিক ট্যাক্স ফাইল করার জন্য দায়বদ্ধ। অংশীদারি নিজেই কর প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ নয়। সংস্থার ক্রেডিট এবং কর্তনগুলি অংশীদারদের দ্বারা তাদের পৃথক ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করার জন্য পাস করা হয়। ক্রেডিট এবং কর্তনগুলি প্রতিটি অংশীদারকে কোম্পানিতে স্বতন্ত্র আগ্রহের শতাংশ দ্বারা ভাগ করা হয়। এই অংশীদারদের জন্য যারা লাভজনক হতে পারে যাদের অন্যান্য ব্যবসায়ের আগ্রহের কারণে সংস্থার প্রতি সীমিত আগ্রহ বা বিশেষ করের প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।
সুবিধা: নমনীয়তা
সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা অংশীদারিত্বগুলি অংশগ্রহণকারীদের ব্যবসায়ের মালিকানায় নমনীয়তা সরবরাহ করে। অংশীদারদের কীভাবে তারা ব্যক্তিগতভাবে ব্যবসায়িক ক্রিয়ায় অবদান রাখবে তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে the পরিচালকের দায়িত্বগুলি প্রতিটি অংশীদারের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সমানভাবে বিভক্ত বা পৃথক করা যায়।
অধিকন্তু, অংশীদারদের যাদের সংস্থায় আর্থিক আগ্রহ রয়েছে তারা ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তের উপর কোনও কর্তৃত্ব না করার জন্য নির্বাচন করতে পারেন তবে তারা কোম্পানির শতাংশের সুদের ভিত্তিতে মালিকানার অধিকার বজায় রাখতে পারেন। অংশীদাররা সামগ্রিকভাবে অংশীদারিত্বের স্বার্থের ভিত্তিতে নয় বরং ব্যক্তিগত স্বার্থের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপে নমনীয়তা অসুবিধায় পরিণত হতে পারে।
অসুবিধা: বিশেষ কর বিবেচনা
সীমিত দায়বদ্ধতার অংশীদারিত্বের এবং বিশেষ জটিল ট্যাক্স ফাইলিং প্রয়োজনীয়তার বিশেষ কাঠামোর কারণে, কিছু রাজ্যের ট্যাক্সিং কর্তৃপক্ষ কাঠামোটিকে করের উদ্দেশ্যে অ-অংশীদারিত্ব হিসাবে স্বীকৃতি দেয়। এটি সম্ভবত অংশীদারদের জন্য বিশেষ অসুবিধা হতে পারে যাদের বিশেষ কর বিবেচনা প্রয়োজন। কিছু রাজ্য কর জটিলতার কারণে পুরোপুরি এলএলপি নিষিদ্ধ করে।
অসুবিধা: প্রতিটি রাজ্যে স্বীকৃত নয়
সাধারণ অংশীদারিত্বের বিপরীতে, সীমিত দায়বদ্ধতার অংশীদারিত্বগুলি প্রতিটি রাজ্যে আইনী ব্যবসায়ের কাঠামো হিসাবে স্বীকৃত নয়। কিছু রাজ্য চিকিৎসক বা আইনজীবীদের মতো পেশাদারদের মধ্যে সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতার অংশীদারিত্বের সীমাবদ্ধ করে।
অন্যান্য রাজ্যগুলি এলএলপি গঠনের অনুমতি দেয় তবে গঠন এবং চলমান উভয় ক্ষেত্রেই সত্তার উপর ভারী করের সীমা আরোপ করবে। অধিকন্তু, তারা যে রাজ্যে পরিচালিত হয় তা নির্বিশেষে অনেক দলই কর্পোরেশনগুলির তুলনায় এলএলপিকে "সত্যিকারের ব্যবসা" হিসাবে কম বিশ্বাসযোগ্যতা হিসাবে উপলব্ধি করে।
অসুবিধা: এক অংশীদার অন্যকে আবদ্ধ করতে পারে
আরেকটি অসুবিধা হ'ল পৃথক অংশীদারদের নির্দিষ্ট ব্যবসায়িক চুক্তিতে অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের সাথে পরামর্শ করার বাধ্যবাধকতা নেই। সংস্থার সামগ্রিক অখণ্ডতার সুরক্ষার জন্য, আপনার একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি তৈরি করা উচিত যা ব্যবসায়ের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় প্রতিটি সীমিত অংশীদার কী করতে পারে এবং কী করতে পারে না তা সুনির্দিষ্টভাবে উল্লেখ করে। এলএলপিগুলির আর্থিক বিবরণীগুলি অবশ্যই প্রকাশ্যে প্রকাশ করতে হবে, যা নির্দিষ্ট অংশীদারদের জন্য একটি সমস্যা তৈরি করতে পারে।
