প্রান্তিক উত্পাদনশীলতার ধারণা

আসুন ধরে নেওয়া যাক যে শিক্ষার্থী পড়াশোনায় কত ঘন্টা ব্যয় করবে তা তাদের চূড়ান্ত গ্রেডে অবদান রাখবে। ছাত্র যদি প্রতিদিন অতিরিক্ত ঘন্টা পড়াশোনা করে তবে কী হবে? নাকি অতিরিক্ত দুই ঘন্টা? কিভাবে তাদের গ্রেড বৃদ্ধি হবে? এটাই প্রান্তিক উত্পাদনশীলতার ধারণা - অধ্যয়নের সময় কাটাতে গ্রেডের পরিমাণ বেড়ে যায় এমন পরিমাণ। অর্থনীতিতে, প্রান্তিক উত্পাদনশীলতা বলতে বোঝায় যে আপনি যখন নির্দিষ্ট ফ্যাক্টরের একটি অতিরিক্ত ইউনিট যুক্ত করেন, যেমন অতিরিক্ত পুরুষের শ্রমের ঘন্টা।

প্রান্তিক উত্পাদনশীলতা তত্ত্ব সংজ্ঞা

কোন পণ্যের কত ইউনিট উত্পাদিত হয় তা নির্ধারণ করে? কোনও ব্যবসায়ের মালিককে জিজ্ঞাসা করুন এবং তারা সম্ভবত বলবেন যে এটি নির্ভর করে যে সংস্থা কতগুলি আইটেম বিক্রি করতে পারে, বা উত্পাদন সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগের জন্য এটি কতটা মূলধন জোগাড় করতে পারে।

অর্থনীতিবিদরা এই মিশ্রণে আরও কিছু যুক্ত করেন - তথাকথিত "উত্পাদনের কারণগুলি" যেমন কারখানা, মূলধন সরঞ্জাম এবং শ্রম মানুষকে পণ্য তৈরি করতে সময় লাগে। প্রান্তিক উত্পাদনশীলতার তত্ত্ব অনুসারে, উত্পাদনের আরও বেশি উপাদান যুক্ত করা আপনাকে উত্পাদিত পরিমাণ বাড়ানোর অনুমতি দেয়।

এটিকে অন্য দিক থেকে দেখলে, এটি অনুসরণ করে যে আরও আইটেম উত্পাদন করা উত্পাদন ব্যয়কে বাড়িয়ে তুলবে, কারণ আপনি উত্পাদনের আরও বেশি কারণগুলি চালু করেছেন। চালাকিবাদ এটিকে "ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের আইন" বলে, কারণ এটি ধরে নেওয়া হয় যে আপনি বিনা মূল্যে উত্পাদনের আর একটি উপাদান যুক্ত করতে পারবেন না।

ভারসাম্য সন্ধান করা

কোনও ব্যবসায়ের মালিকের জন্য, যদি বেতন অনুসারে অতিরিক্ত কর্মচারী যুক্ত করা সেই কর্মচারীর ভাড়া নেওয়ার চেয়ে বেশি উপার্জন নিয়ে আসে, তবে সেই কর্মচারীকে নিয়োগ দেওয়া ভাল ব্যবসায়ের সিদ্ধান্ত ছিল। অন্যদিকে, মজুরি ও ভাড়া নেওয়ার অতিরিক্ত অতিরিক্ত বিক্রয় ও উত্পাদন ছাড়িয়ে গেলে আপনি খারাপ ভাড়া নিয়েছেন।

প্রান্তিক উত্পাদনশীলতা উত্পাদনের একটি ফ্যাক্টরের একটি ইউনিট যুক্ত করে - আয় বা উত্পাদন আয়ের দিক থেকে - আপনি নীচের লাইনে কতটা যুক্ত করতে পারবেন তা নির্ধারণের চেষ্টা করে। ভারসাম্যটি খুঁজে পাওয়া, বা যেখানে আরও একটি ইউনিট উত্পাদনের যোগসূত্রটি উত্পাদন অতিরিক্ত ইউনিট ব্যয় করছে ঠিক তত পরিমাণে আয় বা উত্পাদন আউটপুট বৃদ্ধি করছে তা খুঁজে বের করা aim

উপরের উদাহরণে, আমরা মানুষের সময় সম্পর্কে কথা বলছি। তবে এটি উত্পাদনের যে কোনও কারণকে বোঝাতে পারে যেমন দীর্ঘকাল ধরে মেশিন চালানোর জন্য বিদ্যুতের ব্যয় বাড়ানো। ভারসাম্য সন্ধান করা কার্যকর, কারণ পেনরোল কোম্পানির মানবসম্পদ ব্যবসায়ের সাথে যে মূল্য যুক্ত করে তার চেয়ে বেশি হয়ে ওঠে এমন স্থানে ভাড়া নেওয়া বন্ধ করা বোধগম্য।

ডিমানিনিশিং রিটার্নসের আইন

আলু চিপসের একটি পরিবারের আকারের ব্যাগ কেনার কল্পনা করুন। প্রথম মুষ্টিমেয় সুস্বাদু। দ্বিতীয় এবং তৃতীয় মুষ্টিমেয় এখনও সুস্বাদু। তবে আপনি যখন ব্যাগের নীচে পৌঁছবেন তখন আপনি চিপগুলি উপভোগ করা বন্ধ করবেন এবং কেবল লোভী বোধ করবেন। প্রান্তিক উত্পাদনশীলতার ক্ষেত্রেও এটি একই রকম - একটি প্রক্রিয়াতে আরও বেশি বেশি উত্পাদনের উপাদান যুক্ত করা অবশেষে হ্রাসকারী রিটার্নের দিকে পরিচালিত করে।

স্ট্রিট এবং বিনিয়োগের ওয়েবসাইট স্ট্রিট থেকে উদাহরণ নেওয়ার জন্য, ধরুন আপনার খুচরা দোকানটি ক্রেতাদের দ্বারা পূর্ণ হয়েছে। এমন এক নিখুঁত বিক্রয়কর্মী রয়েছেন যারা আপনার গ্রাহকদের চাহিদা পূরণ করতে পারেন। অনুকূল সংখ্যার নীচে, গ্রাহকদের পরিষেবাটির জন্য অপেক্ষা করতে হবে এবং হতাশ হতে হবে। আপনার আরও বিক্রয়কর্মী ভাড়া নেওয়া উচিত যাতে আপনার গ্রাহকরা হাল ছেড়ে না যায়।

বিক্রয়কর্মীদের সর্বোত্তম সংখ্যায় পৌঁছানোর পরে, তবে নতুন কর্মী সদস্য নিয়োগ করা তত বেশি নতুন বিক্রয়কে নেতৃত্ব দেবে না। আপনি অত্যধিক পরিশ্রমী এ কারণেই। আপনার নতুন বিক্রয়কর্মী কিছুই না করে প্রায় দাঁড়াবে এবং প্রতি কর্মচারীর প্রতি আপনার সামগ্রিক বিক্রয় হ্রাস পাবে। আপনি হ্রাসকারী রিটার্নের পর্যায়ে পৌঁছে গেছেন।

স্কেলের বিচ্ছিন্নতা

যেমন আপনি এই উদাহরণগুলি থেকে দেখতে পাচ্ছেন, একবার আপনি সর্বোত্তম হয়ে গেছেন, তারপরে সর্বশেষ কর্মী ভাড়া নেওয়া (বা শেষ মুষ্টিমেয় চিপস খাওয়া) কোনও মূল্য যুক্ত করবে না। উত্পাদনের অতিরিক্ত ইউনিটটি সহজভাবে চলছে।

হ্রাসকারী প্রান্তিক রিটার্নের আইন প্রান্তিক উত্পাদনশীলতার তত্ত্বের সাথে সম্পর্কিত। এটি ভবিষ্যদ্বাণী করে যে একবার আপনি কিছু অনুকূল উত্পাদন সক্ষমতা পৌঁছেছেন, তারপরে উত্পাদনের একটি ফ্যাক্টরের আরও একটি ইউনিট যুক্ত করলে আউটপুটটিতে ক্রমহ্রাসমান ছোট বৃদ্ধি পাওয়া যাবে। আপনি যা শেষ করবেন তা হ'ল স্কেলের বিচ্ছিন্নতা, যেখানে কোনও সিস্টেমের সমস্ত উত্পাদনশীল ইনপুটগুলি আর দক্ষতার সাথে কাজ করে না। আপনি সিস্টেম থেকে আর কোনও মান পিষতে পারবেন না, কারণ আপনি যে বিন্দুতে 100 শতাংশ কাজ করে সেখানে পৌঁছেছেন।

সাম্প্রতিক পোস্ট

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found