কোনও এস কর্পোরেশনের জন্য বছরের শেষের আগে নেট মুনাফা কীভাবে বিতরণ করবেন

কোনও এস কর্পোরেশনের জন্য বছরের শেষের আগে নেট মুনাফা কীভাবে বিতরণ করা হবে তা যদি আপনি এই জাতীয় ব্যবসায় জড়িত থাকেন তবে তা গুরুত্বপূর্ণ। তবে এস কর্পোরেশনের মতো বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করার আগে। লাভ বিতরণ, এস কর্পোরেশন। বিতরণ প্রশ্ন, এস কর্পোরেশন। বিতরণ বিধি এবং এস কর্পোরেশন। শেয়ারহোল্ডার বিতরণ, এস এস কর্পোরেশন কী তা সুনির্দিষ্টভাবে সংজ্ঞা দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ: একটি এস কর্পোরেশন একটি উত্তীর্ণ ব্যবসা business এর অর্থ এই ধরণের সংস্থা কোনও কর দেয় না। পরিবর্তে, ফার্মের মালিকরা, সাধারণত শেয়ারহোল্ডার হিসাবে অভিহিত, সমস্ত করের পাশাপাশি জরিমানা প্রদান করে।

অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা নোট করে যে একটি এস কর্পোরেশন "ফেডারাল ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে তাদের শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা কর্পোরেট আয়, লোকসান, কর্তন এবং ক্রেডিট পাস করার জন্য নির্বাচন করে।" শেয়ারহোল্ডাররা অবশ্যই বিনিয়োগ করে কারণ তারা লাভের চেষ্টা করে। এস কর্পোরেশন। লভ্যাংশ, এস কর্পোরেশন। বিতরণ প্রশ্ন, এস কর্পোরেশন। বিতরণ বিধি এবং এস কর্পোরেশন। এস কর্পোরেশনের ইনস এবং আউটগুলি নির্ধারণ করার সময় শেয়ারহোল্ডার বিতরণ সমস্ত আলোচনার মূল ক্ষেত্র। বছরের শেষের আগে লাভ বিতরণ।

কীভাবে কোনও এস কর্পোরেশন থেকে বিতরণ নেবেন

জেসন ওয়াটসন - এর লেখক, এলএলসি এবং এস কর্পস-এর করদাতার সামগ্রিক গাইড: 2019 সংস্করণ, এবং ক্যালিফোর্নিয়া, নেভাডা, কলোরাডো, টেক্সাস, মিডওয়েস্ট, ফ্লোরিডা এবং নিউ ইংল্যান্ডের ক্লায়েন্টদের পরিষেবা প্রদানকারী একটি কলোরাডো স্প্রিংস-ভিত্তিক ব্যবসায় পরামর্শ এবং কর প্রস্তুতি সংস্থার ওয়াটসন সিপিএ গ্রুপের ব্যবস্থাপনা অংশীদার - নোট করে যে চারটি উপায় গ্রহণের উপায় রয়েছে এস এস কর্পোরেশন থেকে বিতরণ .:

  • একটি যুক্তিসঙ্গত এস কর্পোরেশন। বেতন: একজন শেয়ারহোল্ডার একটি বেতন আঁকেন যা নামটি থেকে বোঝা যায়, যুক্তিসঙ্গত বিবেচিত হবে। উদাহরণস্বরূপ, এস কর্পোরেশন যদি ব্যয় এবং ছাড়ের পরে $ 100,000 নিট ব্যবসায়ের আয় করে, একটি যুক্তিসঙ্গত এস কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডারের বেতন হতে পারে 45,000 ডলার, ওয়াটসন নোট করেছেন।
  • শেয়ারহোল্ডার বিতরণ: এটি একটি এস কর্পোরেশন। লভ্যাংশ বা নগদ, যা কোনও শেয়ারহোল্ডার এস কর্পোরেশন থেকে নিয়ে যায়। ওয়াটসনের নোটকে "শেয়ারহোল্ডার বিতরণ," "লভ্যাংশ" বা "মালিক আঁকায়" বলে ডাকে।
  • স্ব-ভাড়া: এগুলি এস কর্পোরেশন। লভ্যাংশ যে কোনও শেয়ারহোল্ডার বাড়ি বা অফিস ব্যতীত অন্য কোনও জিনিসের জন্য অর্থ প্রদান বা প্রদান করবে।
  • প্রতিদান: এর মধ্যে স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়, ব্যয় এবং শিক্ষাগত সহায়তা যেমন আইটেম অন্তর্ভুক্ত।

কীভাবে এস কর্পোরেশন থেকে অর্থ নেওয়া যায়?

বৃহত এবং ছোট ব্যবসাগুলি বিশ্বব্যাপী স্বতন্ত্র আইনজীবীদের সাথে সংযুক্তকারী একটি অনলাইন ফার্ম উপকনসেল বলেছেন, এস করপোরেশন থেকে অর্থ নেওয়ার দুটি উপায় রয়েছে - বেতনের মাধ্যমে এবং এস কর্পোরেশন উপার্জন থেকে বিতরণের মাধ্যমে। নিম্নোক্তভাবে উপকেন্সেল এই পদগুলি সংজ্ঞায়িত করে:

মজুরি: কোনও এস কর্পোরেশনের যে কোনও অংশীদার যিনি সত্তার পক্ষে কাজ করেন তাকে কর্মচারী হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং তারা মজুরি উপার্জন করতে পারে। যেমন উপকুনসেল ব্যাখ্যা করেছেন:

"এর অর্থ তারা একটি বেতন যাচাই করে, হোল্ডোল্ডিং ট্যাক্স হিসাবে গণ্য হয়, কর্মসংস্থান করের যত্ন নেওয়া হয় এবং তারা একটি ডাব্লু -২ ফর্ম গ্রহণ করে। এস কর্পোরেশনের হয়ে কাজ করা কোনও শেয়ারহোল্ডারকে কাজের জন্য যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণ পাওয়ার আশা করা উচিত বা সে অভিনয় করে।

এস কর্পোরেশন উপার্জন থেকে বিতরণ: সি কর্পোরেশনগুলির বিপরীতে, এস কর্পোরেশনগুলি সাধারণত লভ্যাংশ বিতরণ করে না। শেয়ারহোল্ডারের স্টক ভিত্তিকে ছাড়িয়ে না দেওয়া পর্যন্ত তারা করমুক্ত অ-লভ্যাংশ বিতরণ করে। "যদি এটি ঘটে থাকে, তবে বিতরণের অতিরিক্ত পরিমাণ দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভ হিসাবে করযোগ্য,"

এস কর্পোরেশন লাভগুলি কীভাবে বিতরণ করা হয়?

ইউসান ঝাও - একজন অরল্যান্ডো, ফ্লোরিডা ভিত্তিক সিপিএ এবং কর বিশেষজ্ঞ, যার ফার্মটি একমাত্র মালিকানাধীন, এস কর্পস, সি কর্পস, অংশীদারিত্ব এবং সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা সহ ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়িক অ্যাকাউন্টিং, বেতনভিত্তিক এবং ট্যাক্স রিপোর্টিং পরিষেবা সরবরাহে বিশেষী izes সংস্থাগুলি - বলে যে এস কর্পোরেশন মালিকরা বিভিন্ন উপায়ে কর্পোরেশনের অর্থ গ্রহণ করতে পারেন। অর্থাৎ এস কর্পোরেশন। লাভ বিতরণ, এস কর্পোরেশন। শেয়ারহোল্ডার বিধিগুলি এবং সত্যই, এস কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডার বিতরণ, সাধারণভাবে, বেশ কয়েকটি উপায়ে পরিচালনা করা যেতে পারে।

এস কর্পোরেশন থেকে অর্থ নেওয়ার সেই পদ্ধতিগুলি, যা এস কর্পোরেশন নামে পরিচিত। লাভ বিতরণ, হয়:

মজুরি: যেমনটি উল্লেখ করা হয়েছে, "এস কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডার যারা ব্যবসায়ের জন্য কাজ করেন (শেয়ারহোল্ডার / কর্মচারী) কর্মচারী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয় এবং শেয়ারহোল্ডার নয় এমন ব্যবসায়ের জন্য কাজ করা অন্য কোনও কর্মচারীর মতো একই করের চিকিত্সা পান (অর্থাত্ বেতন প্রদান করা হয়, কর হয়) আটকানো, কর্মসংস্থান কর প্রদান করা হয়, একটি ডাব্লু -2 জারি করা হয়), "ঝাও বলেছেন says "এস কর্পোরেশনের হয়ে কাজ করা শেয়ারহোল্ডারদের কাজের ধরণের কাজের জন্য যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণ পাওয়া উচিত।"

এস কর্পোরেশন উপার্জন থেকে বিতরণ: এসএ কর্পোরেশন সাধারণত নন-লভ্যাংশ বিতরণ করে, যা করমুক্ত, শর্ত থাকে যে বিতরণটি শেয়ারহোল্ডারের শেয়ারের ভিত্তিতে অতিক্রম না করে, ঝাও বলে। এটি পৃথক, উদাহরণস্বরূপ, একটি সি কর্পোরেশন, যা লভ্যাংশ বিতরণ করে। এটি বিভক্ত চুলের মত শোনাতে পারে তবে পার্থক্যটি ট্যাক্সের সাথে সম্পর্কিত: এস কর্পোরেশন অ-লভ্যাংশ বিতরণ করমুক্ত, অন্যদিকে অন্যান্য অনেক ধরণের কর্পোরেশনের জন্য বিতরণ করযোগ্য। আসলে, এই হয় যেহেতু অনেক শেয়ারহোল্ডার এস এস কর্পোরেশন - এস কর্পোরেশনে বিনিয়োগ বা কাজ করার ঝোঁক রাখে। মুনাফা বিতরণগুলি সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্সের মতো ফিকার করের সাপেক্ষে নয়।

এস কর্পোরেশন লাভ বিতরণ দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভ হিসাবে বিবেচনা: এই প্রক্রিয়াটি আবার কিছুটা জটিল হয়ে ওঠে, তবে মূলত এটি তখন ঘটে যখন কোনও এস কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডার কোনও শেয়ার বিতরণ পান যা শেয়ারহোল্ডারের করের চেয়ে বেশি than পার্থক্য - এস কর্পোরেশন পরিমাণ। মুনাফার বিতরণ যা শেয়ারহোল্ডারের করের ভিত্তির চেয়ে বেশি - একটি দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভ হিসাবে ধরা হয়।

একজন এস কর্পোরেশন কি উপার্জন বিতরণ করতে হবে?

এস কর্পোরেশন সম্পর্কে পূর্ববর্তী বিভাগে আলোচনা। লাভ বিতরণ সুস্পষ্ট এস কর্পোরেশন নিয়ে আসে। বিতরণ প্রশ্ন: একটি এস কর্পোরেশন। এর উপার্জন বিতরণ করতে হবে? এবং, বিশেষত এস কর্পোরেশন কী what বিতরণ বিধি?

প্রথম প্রশ্নের সহজ উত্তর হ্যাঁ ... এবং না: একটি এস কর্পোরেশন অবশ্যই তার উপার্জন বিতরণ করবে, তবে এটি কিছু ক্ষেত্রে এই উপার্জনকে কিছুটা রাখতে পারে। যাইহোক, সাধারণত আইআরএস কর সংক্রান্ত ক্ষেত্রে যেমন হয়, এই এস কর্পোরেশনের একটি নির্দিষ্ট কারণ রয়েছে। বিতরণ নিয়ম, এবং এটি এস কর্পস এর সাথে জড়িত। সেট আপ এবং এস কর্পস খুব প্রকৃতি। লাভ যে একটি এস কর্পোরেশন। উপার্জনকে রক্ষিত উপার্জন বলা হয় - ব্যবসায়ের দ্বারা লাভ হয় যা ব্যবসায়ের এইরকম মুনাফার উপর কর প্রদানের পরে শেয়ারহোল্ডারদের ধরে রাখা হয় এবং বিতরণ করা হয় না।

উপকন্সেল নোট:

"যে ব্যবসায় এস এস কর্পোরেশন হিসাবে কর আদায় করার জন্য নির্বাচন করে। অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) দ্বারা ব্যবসায়ের লাভের উপর কর দিতে হয় না; বরং লাভ এবং লোকসান সেই শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে দিয়ে যায় যারা তারপরে এটি রিপোর্ট করে। তাদের ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্নে। সেই কারণে, এস কর্পোরেশনকে অবশ্যই করের পূর্ববর্তী সমস্ত শেয়ার শেয়ারদাতাদের করের বিতরণ করতে হবে ""

একটি এস কর্পোরেশন। তারপরে অবশ্যই করের উদ্দেশ্যে শেয়ারহোল্ডারদের ব্যবসায়ের লাভ বরাদ্দ করতে হবে। তবে এস কর্পোরেশন মো। এ জাতীয় লাভের সাথে এটি যা চায় তা করতে পারে, তাই এটি শেয়ারহোল্ডারদের জন্য মুনাফা বরাদ্দ করতে পারে, এটিকে ধরে রাখা উপার্জন হিসাবে রাখতে পারে বা উভয়ই করতে পারে। তবে, যদি কোনও এস কর্পোরেশন। বজায় রাখা উপার্জনে বইগুলি খুব বেশি, তারপরে এটা এস কর্পোরেশন হিসাবে তার অবস্থান হারাতে পারে।

পুনরুদ্ধার উপার্জনে সমস্যা

পূর্বে আলোচনা হিসাবে, একটি এস কর্পোরেশন। একটি উত্তীর্ণ ব্যবসা, যাতে ফার্মটি কোনও কর দেয় না। পরিবর্তে, ফার্মের মালিকগণ বা শেয়ারহোল্ডারগণ সমস্ত করের পাশাপাশি জরিমানাও প্রদান করে।

"মনে রাখবেন যে রক্ষণাবেক্ষণের আয়ের অ্যাকাউন্টে আগের বছরের সমাপ্তি ব্যালেন্সটি পরের বছর উদ্বোধনের ভারসাম্য হিসাবে ব্যবহৃত হয়," আপকেনসেল বলেছেন। বছরের শেষে এবং পরের বছরে ধরে রাখা উপার্জন ধরে রাখা যেমন সমস্যা তৈরি করতে পারে:

  • শেয়ারহোল্ডাররা মুনাফার শতকরা এক ভাগের উপর কর আদায় করে থাকে, তারপরে তারা অর্থ প্রাপ্তি শেষ করে কিনা।
  • যদি এস কর্পোরেশন। নিরব অংশীদার বিনিয়োগকারী রয়েছে, এই ব্যক্তি সম্ভবত যে মুনাফা অর্জন করতে পারে তার উপর কর প্রদান করে সে খুশি হতে পারে না, বিশেষত যদি ট্যাক্স প্রদানের পরে উপার্জন কীভাবে পরিচালনা করা হবে তার উপর তার অধিকার না থাকে।

আইআরএস বিধি অনুসারে এস কর্পোরেশনের অস্তিত্বের খুব কারণ হ'ল এর শেয়ারহোল্ডাররা সমস্ত কর, জরিমানা ইত্যাদি প্রদান করে যার অর্থ এস কর্পোরেশন। শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণত বছরের শেষ হওয়ার আগে সমস্ত উপার্জন গ্রহণ করা উচিত।

একটি এস কর্পস কত সালে একটি ক্ষতি প্রদর্শন করতে পারে?

বর্ণালীটির বিপরীত প্রান্তে একটি এস কর্পোরেশনের ঘটনা রয়েছে। বছরের পর বছর লোকসান দেখানো, সব মিলিয়ে গত বছরের শেষের কোনও ধরে রাখা উপার্জনকে ধরে না রাখার প্রয়াসে। ট্যাক্স এবং কর-সম্পর্কিত বিষয়ে 20 টিরও বেশি বই লিখেছেন এমন একজন অ্যাটর্নি স্টিফেন ফিশম্যান নোট করেছেন যে আইআরএস আশা করে আপনার ব্যবসায়টি লাভ অর্জন করবে।

ফিশম্যান যোগ করেছেন:

"(আইআরএস) বুঝতে পারে যে উত্থান-পতন রয়েছে (তবে যদি) আপনার সংস্থাটি গত পাঁচ বছরের মধ্যে কমপক্ষে তিনটিতে লাভ না করে তবে এটি একটি শখ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে those এই পরিস্থিতিতে শখের ব্যয় এবং লোকসান losses ট্যাক্সের সীমিত সুবিধা রয়েছে "

উদ্ধৃতিতে "মে" শব্দটি নোট করুন। শেষ পর্যন্ত, আইআরএসের উপর নির্ভর করে আপনি ব্যবসা পরিচালনা করছেন বা শখ করছেন কিনা তা নির্ধারণ করা। তবে বিষয়টি এর চেয়ে অনেক জটিল। আমেরিকান ইনস্টিটিউট অফ সিপিএ, অ্যাকাউন্টিং পেশার প্রতিনিধিত্বকারী বিশ্বের বৃহত্তম সদস্য সমিতি, ব্যাখ্যা করে:

"ট্যাক্স কাট এবং জবস অ্যাক্ট (টিসিজেএ), পিএল। 115-97 হিসাবে পরিচিত আইন দ্বারা করা পরিবর্তনগুলিতে যোগ্য সমাপ্ত এস কর্পোরেশনগুলির জন্য বিশেষ বিতরণ বিধি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।"

ট্যাক্স কাট এবং জবস অ্যাক্ট কংগ্রেস কর্তৃক ২০১ President সালের শেষদিকে রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের প্রশাসনের অধীনে গৃহীত একটি আইন। এস কর্পস জন্য বিধি। অভ্যন্তরীণ রাজস্ব সংস্থার সম্পূর্ণরূপে 20 টি বিভাগ কভার করুন; ট্যাক্স কাট আইন এই বিভাগগুলিকে অনেকগুলি প্রভাবিত করে এবং এর অনেক ক্ষেত্রে পরিবর্তন তৈরি করেছে। এ ছাড়া এস কর্পোরেশন মো। করের বিধিগুলি ২০১৫ সালের মে হিসাবে বিভিন্ন আদালত মামলায় এখনও বিচারযোগ্য ছিল short সংক্ষেপে, যদি আপনার এস কর্পোরেশন কতটা সন্দেহ করে থাকে। হারাতে পারে এবং কতক্ষণের জন্য, সরাসরি আইআরএস বা কোনও যোগ্যতাসম্পন্ন ট্যাক্স অ্যাটর্নি বা সিপিএর সাথে পরামর্শ করা ভাল।

নীচের লাইন: এস কর্পোরেশন লভ্যাংশ

এস কর্পোরেশন। লাভ বিতরণ, এস কর্পোরেশন। বিতরণ বিধি, এস কর্পোরেশন। শেয়ারহোল্ডার বিতরণ এবং এস কর্পোরেশন। লভ্যাংশগুলি কিছু ভেক্সিং এস কর্পোরেশনকে ভঙ্গ করতে পারে। বিতরণ প্রশ্ন। তবে সেটা হওয়ার দরকার নেই। পাস-থ্রো বিজনেস হিসাবে একজন এস কর্পোরেশন। এমন কোনও ব্যবসা পরিচালনা করার জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ সরবরাহ করে যা কোনও শুল্ক দেয় না। যেমনটি উল্লেখ করা হয়েছে, শেয়ারহোল্ডাররা সমস্ত কর, জরিমানা প্রদান করে এবং মূলত, বেশিরভাগ ঝুঁকি গ্রহণ করে।

কীভাবে এস এস কর্পোরেশনের জন্য বছরের শেষের আগে নেট লাভ বিতরণ করবেন তা বিবেচনা করার সময় কী। মনে রাখতে হবে যে কোনও রক্ষণাবেক্ষণের উপার্জন বুকিং এড়ানোর জন্য আপনার সাধারণত বছরের শেষের আগে সমস্ত অর্থ বিতরণ করা উচিত। কোনও এস কর্পোরেশন পূর্বে আলোচিত যে কোনও পদ্ধতিতে আইনী ও দক্ষতার সাথে নেট থেকে প্রাপ্ত অর্থ বিতরণ করতে পারে। অন্য কীটি হ'ল বেশ কয়েক বছর ধরে লোকসান দেখানো এড়ানো, এস কর্পসকে তত্ক্ষণাত আইআরএস দ্বারা শখ হিসাবে বিবেচনা করা হবে না, এইভাবে তার করের অনেক সুবিধা হারাতে হবে তা নিশ্চিত করা।

এটি নিশ্চিত হওয়া একটি কঠিন ভারসাম্যপূর্ণ কাজ, তবে আইআরএস এস কর্পোরেশনকে কী বলে বিবেচনা করে তা মুল নিয়মগুলি বুঝতে পেরে। এবং ট্যাক্স আইন বিকশিত হয়ে অবধি থাকছেন, একটি এস কর্পোরেশন। এটির অপারেটর এবং শেয়ারহোল্ডারদের জন্য একটি সত্যিকারের মূল্যবান ব্যবসা হিসাবে প্রমাণিত হতে পারে।

সাম্প্রতিক পোস্ট