বেতনের শতাংশ বৃদ্ধির চিত্র কীভাবে পাবেন

যখন পারফরম্যান্স পর্যালোচনার সময়টি ঘুরে বেড়ায়, উচ্চ-কর্মক্ষম কর্মচারী এবং এমনকি যারা সন্তোষজনক কর্মী হিসাবে বিবেচিত হন তারা কতটা বৃদ্ধি পাবে তা শিখতে উদ্বিগ্ন। কিছু সংস্থায়, কর্মচারীদের বলা হয় যে তারা কত শতাংশ বৃদ্ধি করেছে, তবে কিছু তদারককারী কেবলমাত্র কর্মচারীকে বলে, "আমি আপনাকে এই বছর $ 3,000 বাড়া দিচ্ছি।"

বেতন বৃদ্ধি যখন ডলারের মধ্যে থাকে তখন এটিকে শতাংশে রূপান্তর করা সর্বদা ভাল ধারণা। কারণটি হ'ল আপনি সহজেই শতাংশটি ট্র্যাক করতে এবং কর্মীর পারফরম্যান্স রেটিংয়ের সাথে এটি বেঁধে রাখতে পারেন, বা কর্মচারীর রেটিংয়ের সাথে বাঁধা না থাকলেও সময়ের সাথে সাথে শতাংশের পরিমাণ বৃদ্ধি পেতে পারে।

কর্মচারীর বর্তমান বেতন নিশ্চিত করুন

কর্মচারী বর্তমানে কী উপার্জন করছে তা নির্ধারণ করতে মানবসম্পদ বিভাগ বা বেতন-রক্ষক প্রসেসরের সাথে যোগাযোগ করুন। দ্বিগুণ পরীক্ষা করে দেখুন যে আপনি পুরো বার্ষিক পরিমাণ পাচ্ছেন এবং কর্মচারীর টু-ডেট উপার্জন নয়। এই বেতন বৃদ্ধি যদি পারফরম্যান্স রেটিংয়ের ভিত্তিতে হয়, পর্যালোচনা বা মূল্যায়নের দ্বারা কর্মচারীর বেতন হারের ইঙ্গিত দেওয়া উচিত। বেতনভোগী কর্মচারীদের বার্ষিক পরিসংখ্যান থাকবে এবং কর্মচারী পর্যালোচনাতে যে কর্মচারীদের প্রতি ঘন্টা মজুরি দেওয়া হয় তাদের সঠিক বেস ঘণ্টায় মজুরি - ওভারটাইম সহ নয় not

ওভারটাইমের কথা বলতে গেলে, প্রতি ঘন্টা কর্মচারীদের জন্য, আপনি যখন কর্মচারীর বার্ষিক উপার্জন রেকর্ড করেন তখন ওভারটাইম বেতন অন্তর্ভুক্ত করবেন না। কোনও কর্মচারীর বেতন বা মজুরি বৃদ্ধি বেস পরিমাণের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত। এটি কমিশনের বেতন প্রাপ্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে যায়। যখন আপনি কোনও বৃদ্ধি গণনা করছেন, কমিশনের অর্থ প্রদান ব্যতীত কর্মচারীর বেস বেতনের শতাংশের শতাংশ গণনা করুন।

ডলার ফিগার উত্থাপন শতাংশের বৃদ্ধি - বেতনভুক্ত কর্মচারী

একবার আপনি যখন কর্মচারীর বর্তমান বেতন এবং ডলার ফিগারটি দিয়ে তার বেতন বৃদ্ধি পাবে, আপনি শতাংশ নির্ধারণের জন্য প্রস্তুত।

বেতনভোগী কর্মচারীর জন্য এই দৃশ্যটি বিবেচনা করুন:

  1. একজন কর্মচারীর বর্তমান বার্ষিক বেতন $ 50,000, এবং তিনি একটি she 2,500 উপার্জন করেন, তার বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি পাবে $ 52,500।

  2. বিভক্ত করা 500 50,000 দ্বারা 500 50,000 এবং ফলাফল 0.05, যা 5 শতাংশ (2,500 / 50,000 = 0.05)।
  3. প্রতি আপনার গণিতটি দ্বিগুণ করুন, 1.05 দ্বারা 50,000 ডলার গুণ করুন 5, এবং ফলাফল $ 52,500 (50,000 x 1.05 = 52,500)।

ডলার ফিগার উত্থাপন শতাংশের বৃদ্ধি - প্রতি ঘন্টা কর্মচারী

আপনি যদি ডলার ফিগার ব্যবহার করে এক ঘণ্টার কর্মচারীর মজুরি বৃদ্ধির গণনা করে থাকেন তবে নতুন প্রতি ঘন্টার হার গণনা করতে দুটি পদক্ষেপ ব্যবহার করুন এবং তারপরে বার্ষিক বেতনের গণনা করার জন্য এক বছরে কাজ করা সংখ্যাগুলি দিয়ে গুণ করুন।

ঘন্টাখানেক কর্মচারীর জন্য এই দৃশ্যটি বিবেচনা করুন:

  1. প্রতি ঘন্টা $ ২.6.3৩ ডলার উপার্জনকারী এক ঘন্টা কর্মচারীকে পদোন্নতি দেওয়া হচ্ছে এবং তার প্রতি ঘণ্টায় হার প্রতি ঘণ্টায় 25 ১.২৫ ডলার বাড়বে।

  2. আবার, 1.25 কে 27.63 দ্বারা ভাগ করুন এবং ফলাফল 0.045যা সাড়ে ৪ শতাংশ।

  3. তার নতুন প্রতি ঘন্টা হার $ 28.88 হবে, সুতরাং আপনার গণিতের দ্বিগুণ পরীক্ষা করুন। তার বর্তমানে প্রতি ঘন্টা হারকে 1.045 (27.63 x 1.045 = 28.873) দিয়ে গুণ করুন, যা আপনি গোল করতে পারেন বা না করতে পারেন, তবে আপনি যদি কোনও কর্মীর উপার্জনকে বাড়িয়ে দেন তবে তা আপনার সমস্ত কর্মচারীর জন্য করুন)।

  4. প্রতি ঘন্টা কর্মচারীর বার্ষিক উপার্জন নির্ধারণ করতে, ২0.০৩ দ্বারা ২,০৮০ গুন করুন, যা বহু পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের জন্য ঘন্টা hours (27.63 x 2,080 = 57,470.40).

  5. তার নতুন বার্ষিক বেতন $ 60,070.40 (28.88 x 2,080 = 60,070.40).

সাম্প্রতিক পোস্ট