একটি পূর্ণ সময়ের অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারীর সংজ্ঞা

আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে কয়েক মিলিয়ন কর্মস্থলে ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের আওতাভুক্ত। এফএলএসএ একটি ফেডারেল আইন যা ওভারটাইম বেতন, ন্যূনতম মজুরি এবং শিশু শ্রম সুরক্ষা সহ বিভিন্ন শ্রমিকের শর্ত ও বেতনের মান নির্ধারণ করে। এফএলএসএ খণ্ডকালীন এবং পুরো সময়ের কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করে। কিছু শ্রমিক আইনের বিধান থেকে বিশেষভাবে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

অতিরিক্ত কাজের বেতন

এফএলএসএর অন্যতম মূল বিধান ওভারটাইম বেতনের মান নির্ধারণ করছে। আচ্ছাদিত কর্মচারী যারা এক সপ্তাহে 40 ঘন্টা অতিক্রম করে তাদের নিয়মিত মজুরির অতিরিক্ত সময় পারিশ্রমিকের অধিকারী হয়। উদাহরণস্বরূপ, যে কর্মচারী সপ্তাহে 44 ঘন্টা পরিশ্রম করে তার নিয়মিত প্রতি ঘণ্টায় হারে 40 ঘন্টা এবং সময় এবং দেড় ঘন্টা 4 ঘন্টা বেতন পান। এফএলএসএর সাপ্তাহিক ছুটির দিনে বা ছুটির দিনে কাজের জন্য ওভারটাইম বেতন প্রয়োজন হয় না যদি না এই ধরণের কাজ 40 ঘন্টা ওয়ার্কউইকের ছাড়িয়ে যায়।

নিখরচায় কর্মীরা

এফএলএসএ ওভারটাইম বেতনের বিধানগুলি "অমান্যকর" হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য। এফএলএসএ-র আওতাভুক্ত বেশিরভাগ কর্মচারী নিখরচায় এবং অতিরিক্ত সময় বেতনের অধিকারী।

কর্মচারীদের অব্যাহতি

কিছু কর্মচারী অতিরিক্ত সময় বেতন বিধান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত, এমনকি তারা এফএলএসএর অন্যান্য বিধি দ্বারা আবৃত থাকলেও। যদিও অব্যাহতি বা অযোগ্য ছাড়ের স্থিতির প্রকৃত সংকল্প জটিল, অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারীরা সাধারণত তিনটি পরীক্ষা পূরণ করেন: প্রতি সপ্তাহে 455 ডলারের বেশি প্রদান করুন, মার্কিন শ্রম বিভাগ দ্বারা তালিকাভুক্ত একটি ছাড়ের ক্যাটাগরির পরিবর্তে একটি বেতন পান এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের তালিকাভুক্ত একটি ছাড়ের ক্যাটাগরিতে চাকরি করুন। ছাড় বিভাগে সুপারভাইজার, ম্যানেজার, পেশাদার পরিষেবা এবং নির্দিষ্ট প্রশাসনিক কাজ অন্তর্ভুক্ত থাকে।

পুরো সময়ের অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারী

এফএলএসএর পূর্ণকালীন কর্মচারী বা খণ্ডকালীন কর্মচারীর সুস্পষ্ট সংজ্ঞা নেই। আইনটি কোনও 40 সপ্তাহের উপর নির্ভর করে স্ট্যান্ডার্ড ওয়ার্কউইক এবং কোনও সপ্তাহে 40 ঘণ্টারও বেশি কাজ করে এমন নিরস্ত কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত সময় বেতন প্রদানের আদেশ দেয়। এক সপ্তাহে ৪০ ঘন্টা কাজ করার পরেও আইনানুগভাবে ওভারটাইম বেতনের অধিকারী নয় এমন এক শ্রমিককে মাঝে মাঝে "পুরো সময়ের অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারী" হিসাবে উল্লেখ করা হয় তবে এটি ফেডারেল আইন দ্বারা নির্মিত কোনও শ্রেণিবিন্যাস নয়।

রাজ্যের আইন

অনেক রাজ্যের শ্রমিক মজুরি এবং ঘন্টা আইন রয়েছে যা ফেডারাল ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টটিকে ঘনিষ্ঠভাবে আয়না করে। রাজ্য আইনগুলি এমন কিছু বিভাগের কর্মীদের অতিরিক্ত সময়ের নিয়ম বাড়িয়ে দিতে পারে যা এফএলএসএর আওতায় ছাড় দেওয়া হবে। আপনার রাজ্যের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম, মজুরি এবং আওয়ার বিভাগ বিভাগ কভারেজের অতিরিক্ত বিশদ সরবরাহ করতে পারে।

সাম্প্রতিক পোস্ট

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found