ছুটির দিনে বেতন-ভাতা সম্পর্কিত ফেডারাল সরকারী শ্রম আইন

যে কোনও নিয়োগকর্তাকে এমন কোনও কর্মচারী খুঁজে পেতে কঠোর চাপ দেওয়া হবে যিনি নিয়মিত বেতন-পর্বের ছুটিতে থাকাকালীন ছুটির দিন অবধি বেতন পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করবেন। 1938 সালের ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ড অ্যাক্ট ন্যূনতম মজুরি এবং ওভারটাইম বেতন দেওয়ার জন্য নিয়োগকারীদের বাধ্যবাধকতা পরিচালনা করে; যাইহোক, নিয়মিত বেতন-পর্বের ছুটিতে পড়লে নিয়োগকর্তাদের কখন বেতনচেকগুলি বিতরণ করা উচিত সে বিষয়ে আইনে বিধানগুলি নেই doesn't এই আইনে উল্লেখ করা হয়েছে যে আইনের অধীনে অর্থ প্রদান - অর্থ মজুরি এবং বেতন - সংশ্লিষ্ট বেতনের সময়কালের জন্য নিয়মিত বেতনের দিন প্রদান করতে হবে।

নিয়মিত পে-ডে সূচি

নিয়মিত বেতনের দিনগুলি স্বাভাবিক ব্যবসায়ের দিনগুলিতে নির্ধারিত হয়। এটি আর্থিক প্রতিষ্ঠান খোলা থাকলে সোমবার থেকে শুক্রবার পর্যন্ত কোনও সাধারণ ব্যবসায়ের দিনে কর্মীদের তাদের চেক নগদ করতে বা অন্যথায় তাদের বেতনতে অ্যাক্সেস করতে সক্ষম করে। যদিও কোনও নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই তার কর্মীদের বেতন প্রদান করতে হবে তা ফেডারেল আইন অনুসারে নয়, এইচআর সেরা অনুশীলনগুলি হ'ল কর্মদিবসের আগে কর্মদিবসে কর্মচারীদের বেতন প্রদানের পরামর্শ দেয়, যদি নিয়মিত বেতনের ছুটি বা সপ্তাহান্তে পড়ে থাকে। আইনে কেবলমাত্র কর্মচারীদের অবশ্যই নিয়মিত বেতনের দিন বেতন দেওয়া উচিত বলে উল্লেখ করা হয়েছে, তবে এটি উল্লেখ করে না যে নিয়োগকর্তারা কীভাবে ছুটির দিনে বা কর্মহীন দিনগুলিতে পড়া বেতনগুলি পরিচালনা করতে হবে।

নিয়োগকর্তার বেতন দিবস

নিয়োগকর্তারা সাধারণত তাদের ব্যবসায়িক পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে একটি বেতন শিডিউল নির্বাচন করে। নগদ প্রবাহ, অটোমেটেড পে-রোল প্রক্রিয়া, কর্মচারীর সংখ্যা এবং কর্মচারীরা একই অফিসে রয়েছেন বা বৃহত অঞ্চল জুড়ে ছড়িয়ে ছড়িয়ে পড়েছে কিনা এর মতো বিষয়গুলি কোনও নিয়োগকর্তা কীভাবে তার কর্মীদের বেতন দেওয়ার জন্য বেছে নেন তা প্রভাবিত করতে পারে। কিছু সংস্থার জন্য, সাপ্তাহিক বেতন-ভাতা সুবিধাজনক, বিশেষত যদি সাপ্তাহিক ভিত্তিতে কর্মীদের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হয়। উদাহরণস্বরূপ, অস্থায়ী কর্মচারী সংস্থাগুলি এক সপ্তাহেরও কম সময়কালীন স্বল্প-মেয়াদী কার্যভারগুলিতে শ্রমিকদের বিষয়ে সহজ বুকিংয়ের জন্য সাপ্তাহিক ভিত্তিতে অর্থ প্রদান করতে পারে।

একটি পেইডে ক্যালেন্ডার জারি করুন

কর্মচারীদের সুবিধার্থে, অনেক নিয়োগকর্তা বার্ষিক বেতন-ভাতা ক্যালেন্ডার জারি করেন। এটি শ্রমিকদের বেতনের সময়কাল কখন শুরু হয় এবং শেষ হয় এবং সেইসাথে তারা কখন তাদের বেতন-ভাতা পাওয়ার আশা করতে পারে তা দেখার সুযোগ দেয়। নিয়মিত বেতনের দিন যখন কোনও কর্মদিবসে পড়ে থাকে তখন নিয়োগকর্তাদের বেতন-পরীক্ষার বিতরণের জন্য বিকল্প তারিখগুলি যোগাযোগ করার জন্য এই বিকল্পটি আদর্শ।

ফেডারাল সরকার অনুশীলন

যদিও এফএলএসএতে নিয়োগকর্তাদের কখন বেতন-বিতরণ করা উচিত তা নির্ধারণের বিধান নেই তবে নজির সন্ধানকারী নিয়োগকর্তারা ফেডারাল সরকারী সংস্থার বেতন বিতরণ পদ্ধতি অনুসরণ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের সাধারণ পরিষেবা প্রশাসন নয় বছরের বেতনের ক্যালেন্ডার প্রকাশ করে। 2018 বেতনের ক্যালেন্ডারে, নিয়মিত বুধবারের বেতন দিবসে ছুটি পড়লে, পূর্ববর্তী মঙ্গলবার ফেডারেল সরকারী কর্মচারীদের বেতন দেওয়া হয়। তেমনিভাবে, সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন অর্থ-ব্যবসায়িক দিনে যদি অর্থ প্রদানের তারিখগুলি পড়ে থাকে, তবে ছুটির আগের ব্যবসায়িক দিনে সুবিধার চেকগুলি বিতরণ করে।