সাধারণ অলাভজনক সাংগঠনিক কাঠামো

একটি অলাভজনক সংস্থার সঠিক কাঠামো আংশিকভাবে যেখানে এটি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তার উপর নির্ভর করে - কিছু রাজ্যের পরিচালকের সংখ্যা বা অলাভজনকদের অন্যান্য কর্মকর্তাদের জন্য নিজস্ব প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। যাইহোক, একটি অলাভজনক মূল কাঠামো সর্বত্র সর্বত্র একই হয়। কাঠামোটি তিনটি কার্যকরী ক্ষেত্রগুলিতে বিভক্ত programs প্রশাসন, কর্মসূচি এবং প্রশাসন - এবং অলাভজনকদের উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্যগুলির উপর নির্ভর করে প্রতিটি ক্ষেত্রের মধ্যে আরও বিভক্ত।

অলাভজনক পরিচালনা

অলাভজনক পরিচালনা পর্ষদ পরিচালনা করে। পরিচালনা পর্ষদের আকার তিন থেকে 50 টিরও বেশি হতে পারে Each প্রতিটি রাজ্যের নিয়ম রয়েছে যা বোর্ডের সর্বনিম্ন আকার নির্ধারণ করে তবে বোর্ডের সঠিক আকার এবং প্রতিবছর পূরণের সময়টি একটি সংস্থার থেকে পরিবর্তিত হয় to আরেকটি, প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে।

অলাভজনক বোর্ডের সদস্যদের সাধারণত অর্থ প্রদান করা হয় না, তবে তারা কোনও ক্ষতিপূরণ পেতে পারে যা সংস্থার বাই-ল দ্বারা অনুমোদিত। বোর্ড সংস্থার নীতিগুলির জন্য দায়বদ্ধ এবং সংগঠনগুলির নিবন্ধগুলি সংকলন দ্বারা ক্ষমতা প্রদান করে। বোর্ডের কাজ চেয়ার দ্বারা সমন্বিত হয় এবং বোর্ড বিভিন্ন অপারেশন পরিচালনার জন্য দায়ী বিভিন্ন কমিটিতে নিজেকে সংগঠিত করতে পারে।

অলাভজনক প্রশাসন

প্রশাসন সমস্ত কর্মসূচির তদারকিকারী কর্মীদের সমন্বয়ে গঠিত। অলাভজনক প্রশাসনে সাধারণত একজন নির্বাহী পরিচালক, বা রাষ্ট্রপতি এবং অফিসের কর্মীরা অন্তর্ভুক্ত থাকেন। নির্বাহী পরিচালক বোর্ডের সাথে মিথ্যা কথা বলার জন্য এবং তাদের নির্দেশনা কার্যকর করার পাশাপাশি সেই অলাভজনক প্রোগ্রামগুলি পরিচালনা করে এমন লোকদের তদারকি করার জন্য দায়বদ্ধ। টেক্সাস-ভিত্তিক পরামর্শক কনভিওর এক সমীক্ষা অনুসারে, এই ধরণের কেন্দ্রীয় কাঠামো অলাভজনকদের পক্ষে সবচেয়ে সফল।

প্রোগ্রাম এবং কাজের ধরণ

বেশিরভাগ অলাভজনক প্রতিষ্ঠিত হয় নির্দিষ্ট কিছু নির্দিষ্ট ধরণের কাজ সম্পাদনের জন্য, উদাহরণস্বরূপ, গৃহহীন আশ্রয় পরিচালনা করা বা উন্নয়নশীল দেশগুলিতে বিশুদ্ধ পানীয় জল সরবরাহ করার জন্য অর্থ সংগ্রহ করা। এই কাজটি পরিচালনা এবং লক্ষ্য অর্জনের জন্য সংগঠনটি বিভিন্ন প্রোগ্রামের ক্ষেত্রগুলিতে কাঠামোগত হয়। প্রতিটি প্রোগ্রামের ক্ষেত্রে তার নিজস্ব বিভাগীয় প্রধান, বা সহকারী পরিচালক থাকতে পারে। সাধারণ প্রোগ্রামের ক্ষেত্রগুলিতে তহবিল সংগ্রহ, পরিচালনা, উন্নয়ন, মানব সম্পদ, স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী, বিপণন, বা প্রচার এবং পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। প্রোগ্রামের প্রধানগুলি প্রধান নির্বাহীকে প্রতিবেদন করে এবং তাদের অধীনে কর্মীদের সংখ্যা থাকতে পারে।

অনন্য পরিচালন ক্ষেত্র

অলাভজনকদের মধ্যে বেশ কয়েকটি ধরণের পরিচালনা ক্ষেত্র থাকে যা লাভ-সংস্থাগুলিতে নাও থাকতে পারে। এর মধ্যে তহবিল সংগ্রহ এবং অনুদান রচনা, স্বেচ্ছাসেবক প্রোগ্রাম এবং জন নীতি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। এই ক্ষেত্রগুলির কিছু, যেমন তহবিল সংগ্রহ, এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর, বা একটি সম্পূর্ণ বিভাগ সহকারী পরিচালকের নেতৃত্বে পরিচালনা করতে পারেন। কিছু অলাভজনক সংস্থার একটি প্রোগ্রাম পরিচালক, বা সহকারী পরিচালকও থাকতে পারে যা নিশ্চিত করার দায়িত্বে রয়েছে যে সংগঠনটি এর বাইয়গুলিতে নির্ধারিত নীতিগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে এবং স্থানীয় সম্প্রদায়ের সাথে যোগাযোগ করছে।

রাজ্য পরিচালনা বিধি

অনেক রাজ্যেরই অলাভজনক কাঠামো পরিচালনা করার নিয়ম রয়েছে। এগুলি সাধারণত বোর্ডে বসে থাকা পরিচালকদের সংখ্যার সাথে করতে হয়।

উদাহরণস্বরূপ, টেক্সাসে, বিজনেস অর্গানাইজেশন কোডের অলাভজনক সংস্থাগুলির কমপক্ষে তিনজন পরিচালক, একজন রাষ্ট্রপতি এবং একজন সচিব থাকা প্রয়োজন। এতে আরও বলা হয়েছে যে একই ব্যক্তি রাষ্ট্রপতি ও সচিব হতে পারবেন না। অফিসার এবং ডিরেক্টরগুলি অবশ্যই কর্পোরেশন নয় প্রাকৃতিক ব্যক্তি হতে হবে। ক্যালিফোর্নিয়ায় কেবল একজন পরিচালকের অলাভজনক দরকার যদিও রাজ্যের সংস্থাগুলির পক্ষে তিন বা ততোধিক পরিচালক থাকা খুব সাধারণ বিষয়।