সুরক্ষা ক্যামেরা বনাম। কর্মচারী অধিকার

সুরক্ষা ক্যামেরা ব্যবসায়ের একটি দরকারী সরঞ্জাম, আপনার সম্পত্তি এবং আপনার কর্মচারী উভয়কেই সুরক্ষিত করতে সহায়তা করে। এগুলি কর্মীদের নজরদারি করার জন্যও ব্যবহার করা যেতে পারে, তবে, কীভাবে আপনি কীভাবে ব্যবহার করবেন এবং কীভাবে অবস্থান করবেন সে সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনার কর্মীদের গোপনীয়তার অধিকারগুলির জন্য আপনাকে অ্যাকাউন্ট করতে হবে।

নজরদারি দরকার

ব্যবসায়ের মালিকরা জানিয়েছেন যে সুরক্ষা ক্যামেরা স্থাপন তাদের বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ উপায়ে সহায়তা করেছে। চুরি করা কর্মচারীদের সনাক্ত করতে কেবল ক্যামেরাই তাদের সহায়তা করে নি, তারা শ্রমিকদের প্রথম স্থানে চুরি করতে বাধা দেয়। ক্যামেরা মালিকদের কর্মীদের কাজের অভ্যাস নিরীক্ষণে সহায়তা করে।

সমস্ত ক্যামেরা ইনস্টলেশন কোনও ভুল কাজ করার জন্য কর্মীদের "ধরা" বোঝানো হয় না। কর্মীরা যেমন কর্মচারীদের কাজের অভ্যাস পর্যবেক্ষণ করতে তাদের ব্যবহার করেন তেমনি নিয়োগকর্তারা কোনও কর্মচারীর উত্সর্গও দেখতে পান।

কর্মচারী গোপনীয়তা অধিকার

অনেক কর্মচারী তাদের নিয়োগকর্তাদের কর্মক্ষেত্রের উপর নজরদারি করার প্রয়োজনীয়তা বুঝতে পারে, তাই তারা তাদের প্রতিষ্ঠানের সর্বত্র সুরক্ষিত ক্যামেরা স্থাপনের নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয়তা বোঝে। যাইহোক, তারা রেকর্ড করা হচ্ছে তাদের সবচেয়ে ব্যক্তিগত মুহুর্ত গ্রহণ করবে না। তারা নির্দিষ্ট পরিমাণ গোপনীয়তা আশা করে এবং দাবি করে এবং ফেডারাল এবং রাষ্ট্রীয় আইনগুলি তাদের বাধ্য হয়। ক্যামেরা ইনস্টল করার জন্য, ব্যবসায়ের মালিককে অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে তাদের একটি যুক্তিসঙ্গত, বৈধ ব্যবসায়ের উদ্দেশ্য রয়েছে।

তদুপরি, বেশিরভাগ রাজ্যের প্রয়োজন যে নিয়োগকর্তা তার কর্মচারীদের অবহিত করুন যে প্রাঙ্গণটি নজরদারি চলছে। লুকানো ক্যামেরা সাধারণত অনুমোদিত হয় না।

ভিডিও রেকর্ডিং সম্পর্কিত আইন

ফেডারেল এবং রাজ্য আদালত রায় দিয়েছে যে যতক্ষণ না উদ্দেশ্য জমে যায় ততক্ষণ নজরদারি ক্যামেরা স্থাপন বৈধ নয়। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তারা রেস্টরুমে বা লকার রুমগুলিতে ক্যামেরা ইনস্টল করতে পারে না যেখানে লোকেরা তাদের পোশাক পরিবর্তন করে। কিছু রাজ্য আরও এক ধাপ এগিয়ে এবং লাউঞ্জ অঞ্চলে ক্যামেরা অস্বীকার করে। এই অঞ্চলগুলিতে ক্যামেরা ইনস্টল করা ব্যবসায়ের মালিককে নির্যাতন আইনে মামলা দায়েরের জন্য উন্মুক্ত রাখতে পারে।

যদিও ভিডিও রেকর্ডিং করা আইনী হতে পারে তবে সাউন্ড রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে এমনটি হয় না। বেশিরভাগ রাজ্যে রেকর্ডিং শব্দ, বা শ্রবণশক্তি অবৈধ। শব্দ রেকর্ড করার জন্য, দল বা দলগুলি রেকর্ড করা হচ্ছে, তাদের সম্মতি দিতে হবে।

কর্মচারীদের নজরদারি করার অধিকার রয়েছে যদি তারা মনে করেন যে তাদের গোপনীয়তাটি কোনওভাবে নজরদারি ক্যামেরার মাধ্যমে ভুলভাবে আক্রমণ করেছে।

আইন জানুন

আপনি যদি কোনও ব্যবসায়ের মালিক হন আপনার অফিসে সুরক্ষা ক্যামেরা ইনস্টল করার কথা ভাবছেন তবে আপনার প্রথমে নিজের গোপনীয়তা সম্পর্কিত ফেডারেল আইন এবং রাষ্ট্রীয় আইনগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করা উচিত। রাষ্ট্রীয় আইন রাষ্ট্রীয়ভাবে বিভিন্নভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ এবং আপনার রাজ্যের শ্রম বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে আপনি তাদের সম্পর্কে শিখতে পারেন। আপনার কর্মীদের পক্ষ থেকে ক্ষোভের সম্ভাবনার জন্য আপনাকেও প্রস্তুত থাকতে হবে এবং তাদের সিদ্ধান্তকে এমনভাবে উপস্থাপন করার যত্ন নেওয়া উচিত যাতে তাদের চরিত্র বা উত্সর্গকে প্রশ্নবিদ্ধ করে না।

সাম্প্রতিক পোস্ট