পরিচালক অপারেশন বনাম চিফ অপারেটিং অফিসার

একজন "ডিরেক্টর অফ অপারেশন" এবং "চিফ অপারেটিং অফিসার" এর মধ্যে প্রধান পার্থক্য হ'ল শিরোনাম। প্রতিটি অবস্থান একটি কোম্পানির দৈনিক ক্রিয়াকলাপ তদারকি জড়িত। যাইহোক, নিয়োগকর্তা, বা প্রধান নির্বাহী, যে কোনও ব্যবসায় সাধারণত অপারেশন চিফের তদারকি কতটা নির্ধারণ করে তা নির্ধারণ করে, কোনও সংস্থাই ভূমিকার ক্ষেত্রে কী শিরোনাম প্রযোজ্য তা নির্বিশেষে।

টিপ

"ডিরেক্টর অফ অপারেশন" বা "চিফ অপারেটিং অফিসার" কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, বা কাজের পদবি কী হবে সে সম্পর্কে কোনও একক সম্মতিযুক্ত বিবরণ নেই। তারা সমস্ত ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়বদ্ধ হতে পারে, বা তারা কোনও নির্দিষ্ট ব্যবসায়ের প্রয়োজনের দিকে মনোনিবেশ করতে পারে।

কাজের বৈশিষ্ট্য

বড় সংস্থাগুলি সাধারণত কোনও পরিচালককে অপারেশন হিসাবে সিওও হিসাবে উল্লেখ করেন তবে এটি সত্যিই কেবল শব্দার্থক। শিরোনাম যাই হোক না কেন, কাজটি সাধারণত একটি কার্যনির্বাহী পদ; তবে কাজের জন্য শুল্কগুলি বিভিন্নভাবে পরিবর্তিত হয়। একটি ছোট ব্যবসায়ের চাহিদা বাড়ার সাথে সাথে আকার হ্রাস করার সাথে সাথে পজিশনটি তৈরি বা নির্মূল করা যায়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বিক্রয়, গ্রাহক পরিষেবা এবং পণ্য বিতরণ বিভাগগুলি প্রসারণ শুরু করার সাথে সাথে ব্যবসায়ের পদ্ধতিগুলি তদারকি করার জন্য আপনি একজন অপারেশন ডিরেক্টর নিয়োগ করতে পারেন। আপনার সংস্থাটি প্রসারিত প্রচেষ্টা শেষ হওয়ার সাথে সাথে ভূমিকাটি শেষ পর্যন্ত মুছে ফেলতে পারে।

সিইওর সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করুন

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) প্রায়শই সিওও বা অপারেশন ডিরেক্টর কোন দায়িত্ব পরিচালনা করেন তা নির্ধারণ করে। অপারেশনস এক্সিকিউটিভরা সিইওর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে এবং অবশেষে তারা অবসরে বা পদত্যাগকারী সিইও হতে পারে। একজন প্রধান নির্বাহীর পরিচালনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি কোনও অপারেশন এক্সিকিউটিভ তদারকি করে তা প্রভাবিত করতে পারে, তবে সামগ্রিক জবাবদিহিতা প্রধান নির্বাহীর কাছে রয়ে গেছে। সিইও বিভিন্ন বিভাগের অন্যান্য কর্মকর্তাদের তদারকি করার দায়িত্ব অপারেশন এক্সিকিউটিভকেও অর্পণ করতে পারেন।

দক্ষতার প্রশস্ত পরিসর

অপারেশন ডিরেক্টর এবং সিওও-র বিভিন্ন ধরণের দক্ষতার প্রয়োজন। তারা প্রায়শই আর্থিক বিবরণী, সরাসরি বাজেট পরিকল্পনা, লাভজনকতা বৃদ্ধি এবং কর্মচারীর দক্ষতা সর্বাধিকীকরণ পর্যালোচনা করে প্রত্যাশিত হয়। উভয় ক্ষেত্রেই দূরদর্শিতা অপরিহার্য কারণ উভয় পদেই আপনার কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন। আপনার কর্মক্ষেত্রের নীতি এবং পদ্ধতিগুলি কোনও অপারেশন ডিরেক্টর বা সিওওর তত্ত্বাবধানেও আসতে পারে।

কাজ দৃষ্টিভঙ্গী

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর বিভাগের বিভাগ অনুযায়ী, অপারেশন এক্সিকিউটিভ এবং অন্যান্য শীর্ষ নির্বাহীদের জন্য সামগ্রিক কাজের বৃদ্ধি 2026 সালের মধ্যে আনুমানিক 8 শতাংশ বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে। প্রধান নির্বাহীদের জন্য মধ্যম বার্ষিক মজুরি মে ২০১ in সালে 3 183,270 ছিল, তবে শীর্ষস্থানীয় নেতৃত্বের পদের জন্য প্রতিযোগিতা এই চাকরির যে বেতন, পার্ক এবং সুবিধাগুলি দেয় সেগুলির কারণে শক্তিশালী হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

বিএলএস ইঙ্গিত দেয় যে অফিস প্রযুক্তির বিবর্তন এবং সাংগঠনিক কাঠামোর নমনীয়তা শীর্ষ আধিকারিকদের পক্ষে একটি ব্যবসায়ের প্রতিদিনের পরিচালনা পরিচালনা করা সহজ করেছে। তবে, গত কয়েক বছরে নতুন ব্যবসায়ের হার হ্রাস পেয়েছে এর অর্থ পরবর্তী দশকে শীর্ষ কর্মকর্তাদের চাহিদা হ্রাস পেতে পারে। সর্বোত্তম সুযোগগুলি সম্ভবত অপারেশন এক্সিকিউটিভদের কাছে যাবে যাদের কোনও কোম্পানির দক্ষতা এবং প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত উন্নত করার ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে।

সাম্প্রতিক পোস্ট